Karriere aus jeder Perspektive
Meine Überzeugung ist, dass nur diejenigen, die sich ihrer eigenen Ziele und ihres eigenen Profils umfassend bewusst sind, ihre Fähigkeiten voll ausschöpfen können. Das gilt für Berufsanfänger*innen, genauso wie für Führungskräfte.
Deshalb unterstütze ich dich dabei, deine Stärken zu identifizieren und deinen (Karriere-) Weg zu finden.
Lien
Coach und Sparringspartnerin
Ich stärke Menschen dabei, ihren eigenen Weg zu finden – sei es, um beruflich voranzukommen, neue Ziele zu entdecken oder einfach ein erfüllteres Berufsleben zu erreichen.
Ich schaue eher aus der Vogelperspektive auf die Dinge, sehe die großen Linien, brauche dafür immer ein bisschen, um mich den Details zu nähern. Durch meine Neugier stelle ich viele Fragen und freue mich auf neue Situationen. Ich bin sehr strukturiert und klar und deshalb eine gute Unterstützung beim Sortieren von Gedanken, Prozessen und Abläufen – sagen meine Klientinnen und Klienten.
Meine Methoden
Ich arbeite systemisch-lösungsorientiert, das bedeutet in unseren Coachingsessions steht immer die Lösung im Vordergrund. Dieser Ansatz steht für eine zukunfts- und zielgerichtete Sicht.
Wo möchtest du hin? Welche Hürden möchtest du überwinden und wie kann das gelingen? Welche Ressourcen stehen dir in dieser Situation zur Verfügung? Auf welche deiner Stärken, Fähigkeiten und Eigenschaften kann deine Lösung aufbauen?
Systemisch ist unsere gemeinsame Arbeit, weil ich als Coach und als Soziologin der festen Überzeugung bin, dass wir alle in soziale Systeme eingebunden sind, die unseren Handlungspielraum und unsere Verhaltensweisen beeinflussen können. Deshalb nehmen wir deine Situation immer im aktuellen Kontext wahr.
Coaching plus HR-Expertise
In über 10 Jahren als Personalerin habe ich selbst erfahren, wie spannend und gleichzeitig herausfordernd diese Rolle sein kann. Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig ans Unternehmen zu binden, ist ein zentraler Faktor für den Unternehmenserfolg. Doch oft erleben HR-Profis, dass sie um ihre Position und Anerkennung im Business kämpfen müssen. Deshalb schlägt mein Herz ganz besonders für die Zusammenarbeit mit Personalerinnen und Personalern.
Mit meiner HR-Expertise und einem klaren Blick für die Herausforderungen unterstütze ich dich mit gezieltem Coaching und Sparring auf Augenhöhe.
In meiner beruflichen Laufbahn als Fach- und Führungskraft habe ich wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Organisationsformen gesammelt. Dabei habe ich maßgeblich am Aufbau mehrerer Standorte mitgewirkt, zahlreiche Projekte begleitet und dabei stets die Menschen und ihre persönliche wie berufliche Entwicklung in den Mittelpunkt gestellt.
2021 habe ich meine Leidenschaft für die Begleitung beruflicher Weiterentwicklung vertieft und eine Ausbildung zum Professional Coach gestartet. Anschließend habe ich mein eigenes Coaching-Business gegründet.
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Professional Coach und systemischer Coach ausgebildet nach den Standards von dvct e.V. und DBVC
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Weiterbildung "Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching" bei der Coachingbande
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SCRUM Master
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Prince2 certified
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Diplom-Soziologin
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Erfahrene Führungskraft in interdiziplinären Teams
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Erfahrung im Auf- und Ausbau von Prozessen und Strukturen
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Workshop-Leitung
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Betreuung von Changeprozessen